Bild: STS 2030
Existenzsichernde Löhne gehören zu den zentralen Herausforderungen globaler Lieferketten. Mit dem FairShare-Ansatzvgeht Coop einen pragmatischen Weg, um die Einkommen in der Naturaline-Lieferkette direkt zu verbessern.
Die Ausgangslage
Art. 23 der Erklärung der Menschenrechte besagt:
„Jeder Mensch, der arbeitet, hat das Recht auf gerechte und befriedigende Entlohnung, die ihm und der eigenen Familie eine der menschlichen Würde entsprechende Existenz sichert.“
Coop hat diesen Grundsatz in seine Nachhaltigkeitsstrategie aufgenommen und eine Roadmap für existenzsichernde Löhne entwickelt. In Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern entschied sich das Unternehmen für den FairShare-Ansatz: Für das von Coop bezogene Produktionsvolumen einer Fabrik wird ein „Living Wage-Bonus“ direkt an die Arbeiter:innen ausgezahlt.
Zur Umsetzung
Projektleitung und Beschaffung wählten gemeinsam die ersten Lieferanten aus und banden sie in das Programm ein. Im Rahmen des Onboardings erhielten sie Informationen zu Strategie und Zielen, konnten Fragen stellen und die Lohnlücke auf Basis eigener Daten berechnen.
Die Bonuszahlungen sind einfach konzipiert, die Datenerhebung hingegen aufwendig. Gute Geschäftsbeziehungen, Vertrauen und ein Verständnis der Lohn- und Sozialstrukturen in den Produktionsländern sind entscheidend für eine funktionierende Umsetzung. Als Ergebnis ist zu sehen:
- Drei Produzenten aus der Naturaline-Lieferkette beteiligen sich am FairShare-Ansatz
- Über 1 000 Arbeiter:innenerhalten regelmässig ein zusätzliches Einkommen
- Durch den Bonus wurden die niedrigsten Löhne um 7–11 % pro Monat erhöht
Erkenntnisse aus dem Projekt
Der FairShare-Bonus zeigt, dass sich Einkommen kurzfristig direkt verbessern lässt. Die zugrunde liegenden Strukturen bleiben jedoch bestehen. Um tiefgreifende Veränderungen zu erreichen, braucht es Dialog, langfristige Zusammenarbeit und das Engagement aller Beteiligten entlang der Lieferkette
Wie alle Praxisbeispiele der Verpflichteten AkteurInnen von STS 2030, steht auch dieses öffentlich zur Verfügung: https://www.sts2030.ch/project/roadmap-existenzsichernde-loehne-bei-coop-naturaline-textilien/