Ziel 2: Arbeitsbedingungen
Praxisbeispiel
Roadmap existenzsichernde Löhne bei Coop Naturaline-Textilien
Mit dem FairShare-Ansatz fördert Coop gezielt existenzsichernde Löhne in der Naturaline-Lieferkette und nähert sich so den gesetzten Zielen bis 2030.
Das Angebot
Art. 23 der Erklärung der Menschenrechte besagt, „Jeder Mensch, der arbeitet, hat das Recht auf gerechte und befriedigende Entlohnung, die ihm und der eigenen Familie eine der menschlichen Würde entsprechende Existenz sichert, gegebenenfalls ergänzt durch andere soziale Schutzmassnahmen.“ Coop will mit ihrer Strategie dazu beitragen, die Bezahlung von existenzsichernden Löhnen für Naturaline-Produzenten zu ermöglichen. Ziel ist es, den FairShare-Ansatz bis 2030 bei 80% des Naturaline-Beschaffungsvolumens umzusetzen.
Über das Unternehmen / die Organisation
Die Coop Genossenschaft ist eine führende Detailhändlerin in der Schweiz und bietet ein breites Sortiment an Lebensmitteln sowie Non-Food-Produkten an. Sie betreibt verschiedene Verkaufsformate wie Supermärkte, Fachgeschäfte und Online-Shops.
Unternehmen / Organisation
Coop
Welche Ziele werden unterstützt?
Ziel 2
Förderung fairer Löhne und menschenwürdiger Arbeit für alle.
Welche Massnahmen werden unterstützt?
- Massnahme 2.3: Verpflichtete AkteurInnen definieren eine eigene Roadmap mit Einfluss auf die gesamte Lieferkette, um direkt oder indirekt eine faire Entlohnung zu erreichen.
- Massnahme 2.4: Verpflichtete AkteurInnen setzen ihre eigene Roadmap mit Einfluss auf die gesamte Lieferkette um, damit direkt oder indirekt eine faire Entlohnung zu erreicht wird.
Welche Lebensphasen werden vom Angebot abgedeckt?
Rohstoffproduktion
Spinnen, Nassprozesse & trockene Produktionsprozesse
Konfektion
Transport & Handel
Nutzungsphase
End of Life
Informationen zum Supportangebot
Sprache
DE, EN
DE, EN
Zielgruppe
DetailhändlerIn, Marke
DetailhändlerIn, Marke
Unternehmensgrösse
Kleinstunternehmen (≤ 2 Mio. CHF Umsatz/Jahr), Klein Unternehmen (2- 10 Mio. CHF Umsatz/Jahr), Mittlere Unternehmen (10 bis 49 Mio. CHF Umsatz/Jahr), Grossunternehmen (≥ 50 Mio. CHF Umsatz/Jahr)
Kleinstunternehmen (≤ 2 Mio. CHF Umsatz/Jahr), Klein Unternehmen (2- 10 Mio. CHF Umsatz/Jahr), Mittlere Unternehmen (10 bis 49 Mio. CHF Umsatz/Jahr), Grossunternehmen (≥ 50 Mio. CHF Umsatz/Jahr)
Rechtlicher Hinweis
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